T.O. en entrenamiento laboral en jóvenes con discapacidad intelectual.
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Date
2019
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Publisher
Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino
Abstract
Este trabajo de tesis propone investigar acerca de la importancia que tiene la presencia de un t.o en el proceso de entrenamiento laboral en jóvenes adultos de entre 20 y 45 años con discapacidad intelectual, que concurren a Centros de Formación laboral en la Ciudad de San Miguel de Tucumán. Más precisamente conocer acerca del rol que cumple este profesional en el ámbito laboral y cuáles son los beneficios que aporta a los usuarios de formación laboral.
Para realizar el trabajo de campo de esta investigación se utilizó una encuesta tipo cuestionario de preguntas cerradas a terapeutas ocupacionales, profesionales de equipos interdisciplinarios y padres y/o tutores de los jóvenes que realizan entrenamiento laboral. En ella se valoraron niveles de conocimiento acerca de la TO en el ámbito laboral, herramientas y beneficios que aporta al usuario
Los resultados concluyen en que la presencia del t.o en el área laboral es de suma importancia, que los profesionales de los equipos interdisciplinarios tienen consciencia acerca de su rol y sus facultades para un proceso laboral efectivo y que brindan numerosas herramientas.
Description
Keywords
Entrenamiento laboral, Discapacidad intelectual, Trabajo, Herramientas