(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino - CUC, 2020) Borquez, Ana Luz; Cardozo, Daniel; Diaz |, Yanina Soledad
El concepto de poder ocupa, actualmente, un lugar muy destacado en la literatura organizacional ya que es considerado uno de los aspectos prioritarios en el estudio de la conducta, la gestión organizacional y la psicología laboral. Dentro de este contexto, las relaciones de poder juegan un papel fundamental, debido a que siempre están presentes en las relaciones interpersonales que surgen en el mundo del trabajo y de las organizaciones (Cobb, 1980; Rahim, 1988)